Yazar Arşivi İçin: admin

Genç İşçi Ülkemizde mevzuatına göre, 4857 sayılı iş kanununa göre 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını doldurmamış çalışana Genç İşçi denir. İşyeri güvenliğinin başlıca sorumluluğu işverenlere aittir. Bu nedenle, Genç İşçi yaralanmalarında ve ölümlerde meydana gelen azalmalarda, işverenlerin çalışma ortamlarında ve işyeri uygulamalarında değişiklikler yapmaları gerekecektir. İşçiler ayrıca, güvenli iş için işveren politikalarına ve uygulamalarına uymakla yükümlüdürler […]